La unidad de acción. Un aspecto importante de la estrategia sindical es aquel que se relaciona con la atención sindical unitaria o segmentada. ¿Deben ir los sindicatos unidos o luchar de forma diferenciada?
| Valoración de la unidad de acción |
| Necesaria: 42,2% |
| Buena: 28,1% |
| Indiferente: 22,5% |
| Mala: 7,4% |
Observamos que el 70,3% ve con buenos ojos la unidad de acción. Llegan al 42% los que la estiman como necesaria.
| Oportunidad de la unidad de acción (%) |
| Siempre | 55,45 |
| De vez en cuando | 35,1 |
| Nunca | 7,7 |
La persuasión de la necesidad de la unidad de acción sindical lleva a los trabajadores a expresar mayoritariamente que ésta debe llevarse a cabo siempre (55,4%) aunque poco más de un tercio opina que debería realizarse de vez en cuando.
